Кофе, огород и новая жизнь: как я нашла источник дохода в Фаберлик. Знакомая ситуация? Листаете ленту соцсетей за чашкой утреннего кофе. Кто-то купил новую машину, кто-то улетел на Бали. А вы думаете о том, что семейный бюджет опять трещит по швам перед школой или просто хочется чуть больше свободы для себя. Я — Оксана Комарова, и еще несколько лет назад мысль «зарабатывать в интернете» вызывала у меня только скепсис. Казалось, что там либо обман, либо нужно сутками сидеть с телефоном, продавая воздух. Но когда каталог Фаберлик попал ко мне в руки не просто полистать новинки, а с вопросом «А можно ли тут жить?», пазл начал складываться. Спойлер: это работа. Это бизнес. Здесь нет кнопки «получить миллион». Но здесь есть абсолютно прозрачная математика и понятный вход. Делюсь тем, как это работает на самом деле, без розовых очков: 🐳🐳🐳Три кита заработка (то, что написано в официальном плане маркетинга): 1. Личный доход от покупок. Самый простой шаг. Вы регистрируетесь как партнер (это бесплатно) и получаете скидку 20% на всё сразу со второго заказа. Если ваш личный объем продаж превышает 50 баллов, скидка вырастает до 26%. Чтобы набрать эти 50 баллов, сейчас нужно сделать заказ примерно на 5000 рублей (может чуть больше, зависит от категории товара). С ассортиментом компании в 10 000 наименований оформить такой заказ совсем не проблема. По сути, компания возвращает вам часть стоимости товара. Я начала именно с этого — покупала качественную кислородную косметику себе и детям дешевле, чем в магазине, а разницу откладывала. 2.Доход от команды. Вот где начинается настоящий рост. Когда вы показываете каталог подруге, маме или коллеге, и они тоже хотят покупать со скидкой, вы становитесь их Наставником. С каждой покупки человека из вашей структуры компания начисляет вам процент сверху. Чем активнее ваша команда, тем выше этот процент (до 23% от товарооборота всей группы). И да, мужчины здесь зарабатывают отлично! У них прекрасно получается строить логистические цепочки и вести команду системно. 3. Бонусы за стабильность и звания. Директорский бонус, бонусы стабильности, автомобили в подарок — это не миф, а прописанные в договоре цифры за выполнение плана. Например, чтобы получить звание Директора и зафиксировать хороший ежемесячный доход, нужно удерживать оборот личной группы в 3000 баллов в течение 9 периодов каталога подряд. Что потребуется на старте? Время: Не 24/7. Час-полтора вечером, пока семья смотрит сериал, вполне достаточно, чтобы ответить клиентам в мессенджерах. Нервы: Первые отказы будут. Это нормально. Важно понимать: вы предлагаете человеку выгоду (качественный продукт дешевле рынка + возможность заработать), а не навязываете страховку жизни. Инвестиции: Минимальный заказ для активации скидки — всего 1000 рублей по ценам каталога. Никаких обязательных закупок складами. Честные минусы, о которых обычно молчат: Летом продажи традиционно падают (сезон отпусков), осенью растут. К этому нужно быть готовым финансово. Доход приходит на карту только после приглашения покупателей или партнеров и формирования личного объема. Просто зарегистрироваться и ждать денег не получится. Нужно постоянно учиться новому: сейчас огромная часть продаж уходит в онлайн-консультирование через видеообзоры. Сейчас я пишу этот пост, сидя в своей беседке в саду. В руках — свежий каталог. За эти годы моя структура выросла, и теперь мой доход зависит не от прихоти начальника, а от моих собственных действий и желания моей семьи жить лучше. ❓ Вопрос к вам, друзья (и парням, и девушкам интересно узнать ваше мнение): Если бы у вас появился лишний свободный час каждый вечер, на что бы вы его потратили — попытались бы построить свой маленький бизнес с нуля или просто выдохнули и легли спать? Пишите в комментариях, очень жду ваши ответы! #Фаберлик #Faberlic #РаботаОнлайн #СвойБизнес #ОксанаКомарова